Nossos Serviços
Diagnóstico de Maturidade em Cargos e Salários
Análise estruturada para identificar lacunas, distorções e oportunidades de evolução na gestão de cargos e salários, gerando clareza sobre o cenário atual da empresa e direcionando os próximos passos com mais critério.
- Avaliação do nível de maturidade da estrutura atual
- Identificação de gaps, riscos e inconsistências
- Leitura preliminar de cargos críticos e sensíveis
- Análise inicial de critérios de remuneração e evolução
- Mapa de oportunidades e próximos passos recomendados
Programa de Estruturação de Cargos, Salários e Carreira
Projeto técnico e estratégico para construir ou reorganizar a base de cargos, salários e carreira da empresa, estruturando critérios, hierarquias, faixas, políticas e diretrizes que tragam mais clareza, coerência e sustentação para a gestão de pessoas.
- Levantamento inicial e análise da estrutura atual
- Organograma, trilhas de carreira e arquitetura de cargos
- Revisão ou construção de descrições de cargos
- Avaliação de cargos (Pontuação) e definição de classes
- Estrutura salarial, cenários e tabela recomendada
- Políticas, critérios e premissas para implantação
Mentoria Estratégica de Cargos e Salários
Acompanhamento voltado a empresários, lideranças e RHs que precisam tomar decisões com mais segurança, sustentar a estrutura implantada e evoluir a gestão de cargos e salários de forma contínua e estratégica.
- Acompanhamento periódico e direcionamento técnico
- Governança de cargos e salários
- Validação de promoções e enquadramentos
- Revisão de coerência da estrutura
- Apoio a líderes e RH na tomada de decisão
- Evolução e manutenção do modelo ao longo do tempo
Além disso, podemos te ajudar com:
• Arquitetura Organizacional
• Pesquisa de Remuneração e Benefícios
• Plano de Carreira (Trilha de Carreira)
• Construção e Revisão de Tabelas Salariais
• Mapeamento, Análise e Descrição de Cargos
• Programas de Benefícios
• Programa de Bônus, PPR, PLR e PL
• Revisão Anual / Governança
Benefícios das Soluções
Clareza Operacional
Eliminamos a ambiguidade com estruturas de cargos e salários que refletem a realidade do negócio.
Produtividade Estruturada
Resultado Financeiro
Desenvolvemos trilhas de carreira que motivam o talento e garantem o crescimento sustentável da empresa.
Optimizamos a remuneração para alinhar custos com o valor de mercado e o desempenho dos colaboradores.
Visão Executiva
Atuação consultiva focada em resultados, não apenas em processos burocráticos de RH.